ALSATOR, (r)évolutionnaire freelance dans une alsace politique et culturelle

Plusieurs restaurateurs m’interpellent récemment sur le même thème. Comme ils ne se connaissent pas, j’en déduis une tendance, un besoin. « Tu n’aurais pas un trombinoscope des élus de la ville » me demande l’un d’eux.

Je m’interroge et le voilà de m’expliquer à part Ries, Trautmann, et un avocat de ses amis, il ne sait pas qui est qui au sein du Conseil Municipal, qu’il ne ferait pas la différence entre Robert H et Philippe B. Bref, qu’il ne sait même pas s’il a déjà servi un des nouveaux élus.

Pareil pour les verts, me dit un autre de la Krutenau, « y’a bien une nana qui fait écolo avec son keffieh, mais bon, je sais même pas qui c’est et je te parle pas des mecs » et de rajouter « pourtant la gauche, ici je suis servi ». 

"Tu n'aurais pas un trombinoscope ?" ...

Du coup, je pose des questions à des proches, hors politiques, sur le nom des élus strasbourgeois. A une ami du quartier des 15 à qui je demande qui est son conseiller général, elle me répond : « Ben, Jean Waline, tu me prends pour qui ».

Tout cela pour relativiser et pour bien prendre en considération qu’une des faiblesses de la gauche pourrait être l’absence de notoriété de nouveaux élus, excellents militants mais démunis de notoriété. Mais cela se travaille. Et on prétend que les jeunes bossent fort.

Au cœur de l’été, je m’interroge depuis cette terrasse équipée wifi d’une place strasbourgeoise. Que font donc les élus strasbourgeois en cette période d’été. Dans quels pays vont-ils passer les vacances ? Participeront-ils aux universités d’été de leurs mouvements. Pourquoi ces questions ?

Tout simplement parce qu’elles sont révélatrices de tonnes d’informations qui vont de l’esprit de l’élu, de sa culture, de son ambition partisane et politique, de son envie de remonter ou confirmer des réseaux et finalement de son état à l’approche au cœur de l’été.

Après, il suffira de voir qui fait quoi à la rentrée pour mesurer la forme des casques à l’approche des élections européennes. La curiosité n’est pas toujours un vilain défaut. Dans le monde de l’entreprise, on appelle cela une analyse et cela compte dans la gestion des informations et des carrières.